Picnic niver blogs Rockeira e Vaidosa e Renata Grisi!

Olá minhas flores, tudo bom!?
No dia 18 de Abril as minhas queridas amigas e blogueiras Renata Grisi e Pyttú do blog Rockeira e Vaidosa comemoraram  o aniversário dos blogs delas e nos convidaram para participar de um maravilhoso e prazeroso picnic no Parque de Madureira.


Tudo estava delicioso, harmonioso e alegre.
Adoro encontrar com minhas amigas blogueiras, parece até que somos amigas desde criança kkk
Sempre rola muito bate papo, brincadeiras, piadas, "comes" e "bebes" kkk
Meninas desejo de coração muito sucesso e que Deus continue iluminando vocês.
Obrigada por me convidarem, amei cada minutinho com vocês.



Lá conheci a Danielle Passos que é uma doceira de mão cheia, gente sem brincadeira, que delicia!
Se você mora no Rio de Janeiro e quiser encomendar, ela tem uma fanpage clica ai:



E ainda recebi presentinhos "mara"



Obrigada meninas por tudo.

Beijocas!



Os desafios para a conquista do primeiro emprego!

Os desafios para a conquista do primeiro emprego

Em momentos de crise econômica, conseguir ingressar no mercado de trabalho se torna uma tarefa ainda mais difícil. Confira então algumas dicas de como se destacar dos concorrentes!




Existem, atualmente, diversos programas públicos que visam a incentivar a contratação, por parte das empresas, de jovens em busca da primeira experiência profissional. Um deles é o Programa Jovem Cidadão – Meu Primeiro Trabalho – do Governo do Estado de São Paulo. Outro é o Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego – PNPE – do Governo Federal. Ambos concedem incentivos às empresas que empregarem jovens que estudam, que estejam em busca do primeiro emprego e cuja família tenha renda mensal inferior a um determinado valor. Para as empresas que participam dos programas, são concedidos auxílios que podem chegar a R$ 1.500,00 anuais por emprego gerado, desde que respeitem a cota que limita o número máximo de jovens nessa condição em aproximadamente 20% do quadro, dependendo do número de funcionários.
Ainda assim, os jovens ainda têm muita dificuldade para conseguir sua inserção no mercado de trabalho. Muitos demoram vários meses até conseguirem uma oportunidade a partir do momento em que iniciam sua busca em função justamente de não possuírem experiência profissional prévia.
Segundo o consultor empresarial e em RH, Cleber Andriotti Castro, da Andriotti & Castro Consultoria, parte desse problema inicia-se na própria empresa que rejeita a contratação de quem não tem experiência. “Apesar da alta rotatividade de muitos setores, ainda são poucas as organizações que buscam preparar adequadamente seus profissionais. Assim, segregar os candidatos a uma vaga entre os “sem experiência” e os “com experiência” pode ser um erro que a levará a dispensar possíveis talentos simplesmente por não adotar uma política de treinamento que prepare adequadamente aqueles que nunca exerceram uma profissão”, destaca.
Castro também aponta uma série de atitudes que o novo profissional, com o objetivo de compensar a falta de experiências anteriores, deve adotar para se destacar em relação aos concorrentes a uma vaga de trabalho. Confira:


Busca de Conhecimentos

A primeira dica é buscar adquirir o máximo de conhecimento na área desejada, além de dominar informática e a língua inglesa, pelo menos. Há centenas de bons cursos presenciais ou disponíveis via internet, muitos deles sem qualquer custo ou por valores acessíveis, e que mostram ao empregador que o candidato tem interesse em aprender, e não apenas no salário.


Preparo do currículo

O jovem deve evidenciar sua formação escolar, bem como os cursos extra-curriculares realizados. Ações sociais voluntárias também são muito bem-vindas. Mas vale ressaltar que o currículo deve ser sucinto e objetivo, não passando de uma página. Além disso, é imprescindível que esteja livre de erros de português. Caso contrário, o postulante ao cargo correrá o sério risco de ter suas chances jogadas por terra. Por isso, uma boa saída é pedir para alguém mais experiente revisar o currículo e apontar possíveis erros antes de o candidato entregá-lo às empresas.


Preparo para entrevistas
O importante é preparar-se adequadamente, obtendo o maior número possível de informações a respeito da empresa e do entrevistador, o que sinaliza interesse pela vaga, e procurar demonstrar vontade de conquistá-la nas palavras e nos gestos utilizados. Ter cuidado com o que veste, para não passar uma imagem de desleixo ou de ousadia excessiva, cumprimentar todos ao chegar, prestar atenção na postura ao sentar-se e ser firme e objetivo nas respostas demonstra uma atitude profissional que é valorizada e buscada pelas empresas. E quando aparecer uma natural ansiedade momentos antes de encontrar-se com o entrevistador, o jovem deve buscar acalmar-se, lembrando que aquela certamente não será a sua última e nem, muito provavelmente, sua melhor chance de conseguir um emprego.

Manter contato e bom relacionamento
Ao final, quando retornar para casa, enviar um email agradecendo e colocando-se à disposição do entrevistador contribui para destacar o candidato dos concorrentes. Mas cuidado com endereços eletrônicos pessoais com apelidos ou nomes no diminutivo. O ideal é criar uma conta exclusiva para a comunicação com as empresas.

Não desanimar
Muitos grandes profissionais já foram reprovados em vários processos seletivos e conquistaram seu lugar ao sol após isso. O importante é não se abater, utilizar os erros e insucessos como fonte de aprendizado e batalhar sempre. Conquistar sua chance é consequência.




* Cleber Castro é sócio/consultor da Andriotti & Castro Consultoria, docente na pós-graduação da FGV, palestrante e autor de diversos artigos. Possui 12 anos de experiência em gestão. cleber.castro@andriottiecastro.com.br

Perucas para renovar o visual! Wigs to renew the look!

Perucas para renovar o visual, para ser usada por pessoas com problemas de saúde ou simplesmente em festas: veja os tipos de perucas, como aplicar e como usá-las!

Não é de hoje que usar perucas faz sucesso. Na idade média, era mais comum usar uma peruca do que mostrar seus cabelos. Reis como Luís XV e rainhas como Maria Antonieta, juízes e advogados eram adeptos do acessório na época.

Wigs to renew the visual, for use by people with health problems or simply at parties: see the types of wigs, how to apply and how to use them!

It is not new that wear wigs is successful. In the Middle Ages, it was more common to use a wig to show her hair. Kings as Louis XV and queens like Marie Antoinette, judges and lawyers were accessory fans at the time.

Hoje, as perucas ganharam novas adequações: vão da necessidade ao artigo de luxo, já que podem ser usadas por pessoas que sofrem de algumas doenças, como queda de cabelo ou simplesmente, por mulheres que desejam ousar na produção.

Today, wigs gained new adaptations: will the need to luxury item, since they can be used by people suffering from certain diseases, such as hair loss or just for women who wish to venture into production.

As perucas podem ser feitas com fios sintéticos ou naturais. A segunda opção é feita com cabelos bem-selecionados.
Feitas em diversos países, as perucas sintéticas são feitas com fios diversos, que vão desde o nylon ao PVC. Quanto ao tipo elas variam, e tem para todos os gostos, problemas e facilidades. Podem ser temporárias ou definitivas.

The wigs can be made with natural or synthetic yarns. The second option is made with well-selected hair.
Made in several countries, synthetic wigs are made with several wires, ranging from nylon to PVC. As for the type they vary, and has something for everyone, problems and facilities. Can be temporary or permanent.

As perucas temporárias podem ser retiradas a qualquer momento, é somente um encaixe. Elas são indicadas para quem faz quimioterapia ou para quem deseja inovar, precisa ter cabelo para usá-las.

Entre as mais comuns estão os apliques, as de riscas de silicone, que imitam o couro cabeludo e as feitas na máquina com a técnica de monofilamento, essas são feitas em uma tela transparente transpirável para dar aspecto natural à cabeça.

Temporary wigs can be withdrawn at any time, it is only a snap. They are intended for those who make chemotherapy or for those who want to innovate, need to have hair to use them.

Among the most common are the fixtures, the silicone stripe, which mimic the scalp and made on the machine with monofilament art, these are made in a breathable transparent screen to provide natural-looking head.

Vamos conferir algumas opções:
Let's check a few options:


human hair



human hair



human hair



  No site da Wigsbuy você poderá encontrar a peruca que melhor se encaixa no seu caso, tem também acessórios e tudo que você precisa. Poderá encontrar também informações, passo a passo e videos para entender melhor Clique aqui  para entender melhor.

Beijocas!

On the website of Wigsbuy you can find a wig that fits best in your case also has accessories and everything you need. You can also find information, step by step videos and to understand better Click here to understand better.

Smacks!

Pão Zero% é o lançamento da Pullman e Plus Vita para toda a família‏!

Zero açúcar, colesterol e gordura trans, a novidade chega às gôndolas neste mês.


Pullman e Plus Vita, marcas tradicionais do Grupo Bimbo - líder mundial em panificados - ampliam o seu portfólio com foco no público preocupado com a saúde da família. O Pão Zero%, que promete fazer sucesso, é zero açúcar, gordura trans, colesterol e ainda possui baixo teor de gorduras totais e saturadas.

De olho na tendência mundial que prima o cuidado com o corpo e bem-estar, o Pão Zero% é a novidade que faltava para ser consumida por toda a família a qualquer momento do dia e sem culpa. Uma prova de que o mais saudável pode sim ser gostoso.

"A chegada do Pão Zero% reforça a nossa preocupação com a família brasileira. As marcas Pullman e Plus Vita prezam a saúde e satisfação de seus consumidores e, pensando nisso, trazem um lançamento que confere o tradicional sabor das marcas com a vantagem de ser zero açúcar, colesterol e gordura trans", destaca Menoti Cavalante, gerente de produto.

Os pães da marca Pullman estarão disponíveis em São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Paraná e Goiás e Plus Vita, no Rio de Janeiro. As novidades poderão ser encontradas nos principais supermercados, padarias e lojas de conveniência.

SAC: 0800 702 46 26



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